6月28、29日,襄阳市住房公积金中心党组书记程谦武、主任金德安同志带领中心调研组到老河口、枣阳办事处开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,专题就上半年指标完成情况、两个办事处人员结构情况、机关作风建设情况及办事处工作中存在的困难和问题进行调研,联系老河口办事处工作的中心党组成员、副主任胡桂军和分管相关工作的党组成员、副主任谭海波随同调研。

程谦武、金德安一行在两个办事处分别听取了办事处主任的工作情况汇报,与两个办事处中层以上干部进行了深入地座谈交流,对当前的下基层实践活动、业务发展等工作做出了部署,就办事处工作中存在的具体困难和问题以及干部职工关心的体制编制工资等问题进行了现场解决、解答或说明。

程谦武在老河办事处肯定了老河口在业务工作上工作的思考和谋划有深度有精度走在全市前列,希望将这些措施进一步付之行动,锁定全年目标任务不动摇,进一步取得新成效。对老河口办事处“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,程谦武指出,老河口办事处行动较快,效果较实,要求办事处要扎扎实实把实践活动落实好,找准群众所思所盼的问题,帮助解决好群众的诉求。在机关作风建设方面,程谦武指出,公积金是一个大家庭,党员干部要敢于亮剑,要克服庸、散、慢、冷现象,建成一只坚强有力有为的公积金队伍。在枣阳办事处,程谦武充分肯定了近期办事处的队伍建设和工作成效,要求枣阳办事处要做到“五个抓好”。一是要抓班子带队伍,尽快配齐班子成员和中层干部,带出一支和谐向上、积极进取的团队;二是要抓规范建制度,从办事处内部的组织构架、业务的规范运行、工作的责任考核等方面进行健全规范;三要抓作风提能力,克服和纠正不同程度存在的甘于平庸、平平淡淡、得过且过、缺乏激情等不足,发扬“亮剑”精神;四是要抓突破显业绩,利用和挖掘发展空间,找准工作突破口,确保完成目标任务;五是要抓矛盾增共识,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,笃行不怠化解矛盾和问题,形成高质量发展的合力。

金德安在老河口办事处调研时指出,按照中心党组的部署,老河口今年以来的各项业务发展平稳,在扩面增量上、在创新工作方式方法上做了很多富有成效的工作,在服务群众上,夺取了多面“红旗窗口”,成效很好。金德安要求,要进一步坚定信心,围绕全年目标任务不动摇,抓住各种有利条件,强化工作措施,确保完成目标任务。在枣阳办事处,金德安指出,枣阳办事处的干部队伍精神状态很好,要保持和发扬这种状态,一要把班子队伍建设好;二是要把业务发展的空间挖掘和利用好;三是要把当前业务发展的三个重要问题把握好和解决好。